RESPONSABLE DES OPÉRATIONS H/F (SECTEUR COMMERCE)

Nous recrutons un RESPONSABLE DES OPÉRATIONS H/F pour le compte d'une société évoluant dans le secteur commerce

OBJECTIF / MISSIONS
1. Supervision de l’ensemble des fonctions Achats, Logistique et Transit
2. Mise en place et pilotage de la stratégie opérationnelle de la société (optimisation de la chaine
d’approvisionnement, réduction des coûts, performance des résultats...)
3. Garantir la bonne exécution des tâches opérationnelles (traitements des demandes d’achats, de
bons de commandes, des bons de livraisons, des factures fournisseurs, du transit, du transport...)
4. Management de l’équipe des opérations
5. Respect des délais de reportings et des orientations budgétaires

RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES

1. Encadrer les collaborateurs et les services e charges des achats et de la logistique
2. Animer, coordonner, contrôler les collaborateurs et évaluer leurs performances
3. Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes
(pilotage des flux, planification des approvisionnements)

4. Assurer la coordination de l’ensemble des approvisionnements relatifs aux achats à l’étranger et
aux achats locaux (négociations, émissions des bons de commandes, gestion des contrats...)
5. Assurer l'efficacité opérationnelle de la chaine logistique et des dépôts (transport maritime et
terrestre, réceptions des livraisons, transferts de stocks, coordinations des livraisons, disponibilité
des dépôts...)
6. Définir une politique qui permet d'améliorer la maitrise des coûts (optimiser en temps réel le niveau
des stocks et l’état des commandes)
7. Vérifier et approuver tous les documents d’achats avant transmission au paiement. -
8. Assurer la coordination sur la Gestion des stocks et Mettre en place des outils de gestion des stocks,
suivre des indicateurs de mesure de la performance Supply Chain (stock d’alerte, stock de sécurité,
tableaux de bord etc.) et assurer le reporting. -
9. Développer la relation avec les fournisseurs, les prestataires, et créer de nouveaux partenariats
10. Assurer la coordination sur la gestion du transit (DDI, coordination avec le transitaire ...)

INDICATEUR DE PERFORMANCE
1. Points décrits sur les objectifs

MODE D’ACCES / PROFIL EXIGE

Recrutement direct

• Diplômes : BAC + 4/5
• Expériences : 5 ans cumulés au même poste ou à des positions similaires
• Informatique : Microsoft office, Odoo, SAGE,

Compétences techniques

• Maîtrise des différentes techniques d’achats, de la négociation, du supply chain management
• Bonne Maîtrise des outils informatiques de gestion
• Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses
• Anglais professionnel
• Bonnes connaissances des métiers de l’entreprise

Aptitudes professionnelles :

• Capacité à manager et animer des équipes (encadrement hiérarchique et transversal)
• Aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne et en externe
• Capacité à négocier, à être force de proposition pour des améliorations, l’application de
• Anticipation des besoins et des événements quotidiens ·
• Rigueur et intégrité intellectuelle (traitement de dossiers importants, sensibles) ·
• Curiosité et sens critique développé dans l'objectif d'approfondir les sujets

Autres dispositions :
Travailler tardivement, les weekends, les jours fériés, fréquents déplacements, nombreuses réunions