RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING H/F (Secteur Prestation de Services)
Description de la fonction
Nous recherchons un Responsable Commercial et Marketing H/F pour le compte de l'un de nos clients.
Missions principales
Le Responsable Commercial et Marketing sera en charge du développement commercial de l’entreprise et de la mise en œuvre de la stratégie marketing. Il/Elle jouera un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux clients, la fidélisation et l’optimisation de la visibilité de l’entreprise sur le marché.
1. Développement commercial
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Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
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Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
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Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
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Assurer la négociation et la conclusion des contrats commerciaux.
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Suivre et analyser les performances commerciales et ajuster la stratégie en conséquence.
2. Stratégie et gestion marketing
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Définir et piloter la stratégie marketing en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
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Mettre en place des campagnes de communication et de promotion.
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Superviser la gestion du site internet, des réseaux sociaux et des outils digitaux.
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Analyser les tendances du marché et la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités.
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Concevoir et gérer le budget marketing.
3. Gestion des relations clients et partenaires
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Assurer une relation client de qualité et mettre en place des actions de fidélisation.
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Développer des partenariats stratégiques pour accroître la visibilité et les ventes.
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Participer à des événements professionnels (salons, conférences, networking, etc.).
4. Management et coordination des équipes
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Encadrer et animer les équipes commerciales et marketing.
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Assurer la montée en compétences des collaborateurs.
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Définir des objectifs clairs et suivre leur réalisation.
Compétences requises
Compétences techniques
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Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
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Connaissance approfondie des stratégies marketing et digitales.
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Compétence en gestion de projet et analyse de données commerciales.
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Maîtrise des outils CRM et logiciels marketing.
Compétences comportementales
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Leadership et capacité à motiver une équipe.
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Esprit analytique et force de proposition.
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Excellent relationnel et sens de la communication.
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Autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.
Profil recherché
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Formation : Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
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Expérience : 5 minimum expérience sur un poste similaire.
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Langues : La maîtrise de l’anglais est un atout.