DIRECTEUR GENERAL ADJOINT H/F (Secteur Hydrocarbures)

Nous recherchons un Directeur Général Adjoint pour le compte d'un de nos client qui évolue dans le secteur des hydrocarbures.

Mission Générale :

Le Directeur Général Adjoint soutiendra le Directeur Général dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Il/elle sera responsable de la supervision des opérations et des projets industriels, de la gestion des ressources, et du respect des normes de sécurité et environnementales, tout en assurant la rentabilité et la compétitivité de l’entreprise dans un environnement très réglementé et concurrentiel.

Responsabilités :

1. Stratégie et Développement Commercial :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de croissance de l’entreprise sur les marchés locaux et internationaux
• Identifier et évaluer les opportunités de développement, d’acquisition et d’optimisation des opérations
• Élaborer des plans d'expansion et d’investissement en ligne avec les objectifs de durabilité et les standards de responsabilité sociale d’entreprise

2. Gestion des Opérations et des Projets :

• Superviser les opérations des sites de production et de distribution pour en optimiser la productivité et l’efficacité
• Coordonner la gestion de grands projets industriels, depuis la phase d’étude de faisabilité jusqu’à la mise en service
• Garantir le respect des standards de sécurité, de qualité, et des normes environnementales spécifiques au secteur des hydrocarbures

3. Santé, Sécurité et Environnement (SSE) :

• Mettre en œuvre et superviser les politiques de santé, sécurité, et environnement (HSE) en conformité avec la législation nationale et internationale
• Évaluer les risques et instaurer des mesures de prévention pour garantir un environnement de travail sûr pour les équipes et minimiser l'impact environnemental des opérations
• Assurer la veille et le suivi des règlementations HSE et l’adaptation continue des pratiques internes

4. Management des Ressources Humaines :

• Encadrer et animer les équipes de direction opérationnelle, en promouvant un environnement de travail collaboratif et stimulant
• Définir les besoins en compétences et participer activement au recrutement, au développement et à la formation des talents
• Promouvoir une culture de l’innovation, de la sécurité et de l’amélioration continue

5. Relation avec les Parties Prenantes :

• Maintenir et développer les relations stratégiques avec les parties prenantes, y compris les partenaires commerciaux, les autorités de régulation, et les communautés locales.
• Représenter l’entreprise dans les forums sectoriels, les conférences et les groupes de travail industriels.
• Gérer les relations avec les investisseurs et participer aux discussions sur les enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance).

6. Suivi Financier et Reporting :

• Piloter la performance économique de l’entreprise en veillant à l’atteinte des objectifs financiers
• Suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement, et mettre en place des mesures d’optimisation des coûts
• Assurer la qualité des reporting financiers et opérationnels à destination de la direction générale et des actionnaires

Profil Recherché :

Formation :

• Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, management, ou en commerce, avec une spécialisation en gestion de l’énergie, hydrocarbures, ou équivalent.
• Un MBA serait un atout.

Expérience :

• Expérience minimum de 10 ans dans un poste de direction ou de management opérationnel dans le secteur des hydrocarbures ou de l’énergie.
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels et en management d’équipes pluridisciplinaires.

Compétences :

• Expertise technique : Bonne connaissance des processus de production, d’exploration et de distribution des hydrocarbures.
• Santé et sécurité : Solide compréhension des normes HSE (ISO 14001, ISO 45001) et des pratiques industrielles de sécurité.
• Compétences analytiques et financières : Capacité à analyser les données financières et opérationnelles pour piloter la rentabilité de l’entreprise.
• Anglais : Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit pour évoluer dans un contexte international.

Qualités Personnelles :

• Leadership et aptitude à la prise de décision dans des environnements complexes et exigeants
• Rigueur et sens de l’intégrité, particulièrement dans les pratiques HSE
• Capacité à innover et à promouvoir une culture d’amélioration continue
• Solides aptitudes relationnelles et sens de la diplomatie pour gérer les parties prenantes internes et externes