COMMERCIAL JUNIOR H/F (Secteur Industriel)

Nous recherchons un Commercial Junior pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur de l'industrie.

RESUME :
Le candidat sera en charge de la prospection de nouveaux clients, de la veille concurrentielle, et de la promotion de nos produits sur le marché informel et non structuré.
L'objectif principal est d'accroître notre part de marché et de fidéliser un Guinéen.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Prospection et développement de la clientèle :

Identifier et acquérir de nouveaux clients en se concentrant sur les petites et moyennes structures, notamment dans les marchés informels.

• Promotion des produits :

Présenter et promouvoir les gammes de produits de manière adaptée aux besoins des clients, en organisant des démonstrations et des dégustations si nécessaire.

• Suivi de la veille concurrentielle :

Observer les tendances du marché, suivre les activités des concurrents et identifier les nouvelles opportunités de croissance.

• Gestion des relations clients :

Entretenir des relations de confiance avec les clients existants, recueillir leurs retours, et adapter les offres en fonction de leurs attentes spécifiques.
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
Bac+2 minimum en commerce, marketing ou gestion. Une spécialisation en agroalimentaire serait un atout.

Expérience :
Expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire ou dans le secteur commercial, idéalement dans un environnement de vente terrain. Les profils débutants avec une grande motivation sont également acceptés.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des techniques de prospection, de négociation et de promotion.
Compétences personnelles :
Excellent relationnel, capacité d’adaptation dans un environnement non structuré, esprit d’initiative, dynamisme et persévérance.
Langues :
Maîtrise de la langue Pular est obligatoire.
Conditions et Avantages :
Contrat :
CDD avec possibilité de CDI en fonction des performances.
Rémunération :
Fixe + primes sur objectifs
Avantages :
Frais de déplacements couverts, possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.