CHEF DE PROJET H/F (Télécommunication)

Trust Africa recrute un Chef de Projet (H/F) pour l'un de ses clients évoluant dans le domaine de la télécommunication.

FONCTION PRINCIPALE

Le chef de projet Fibre Optique est responsable de l’organisation, la coordination et l’optimisation des ressources à sa disposition en vue de l’atteinte des objectifs projets.

Il est le pilote déploiement des réseaux fibres optique. Il intervient dans la conception des réseaux, conduit, planifie et coordonne l’ensemble des travaux de ses équipes dans le respect des objectifs et les normes de sécurité en vigueur.

MISSIONS PRINCIPALES

• Participer à la définition de la charte des projets fibre
• Participer à l’élaboration du budget sur chaque projet
• Participer à la définition de l’organisation du projet : ressources humaines et matérielles, échéancier, tâches et jalons, etc…
• Participer à l’élaboration de la cartographie des risques du projet
• Définir les indicateurs de suivi du projet
• Participer à toutes les autres actions relatives à la préparation du projet
• Veiller au non-dépassement du budget alloué à chaque ligne du projet
• Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet
• Analyser et anticiper les besoins du projet
• Faire le reporting du projet avec un point précis sur les coûts engendrés et les difficultés
• S’assurer de la rédaction du bilan final du projet, et de la transmission de tous les livrables attendus
• Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d’œuvre et ceux de la maîtrise d’ouvrage
• S’assurer de la conduite de changement. C’est une mesure nécessaire pour les projets dont les résultats impactant un fonctionnement existant de personnes, considérés comme utilisateurs finaux.
• Faire le « closing » des projets pour permettre une facturation efficace

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

• Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur Télécom
• Détenir au moins 07 ans d’expériences en déploiement de réseaux FTTH est obligatoire pour ce poste
• Avoir une éthique du travail et une bonne expérience en management d’équipes de déploiement
• Etre mobile et apte s’installer à court et moyens terme dans le pays d’affectation
• Avoir une connaissance des règles d’utilisation des réseaux existants
• Avoir une connaissance des règles d’ingénierie et des procédures de l’entreprise
• Avoir une exigence QHSE et maitriser les normes en vigueur
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Bonne capacité de communication et de relationnel
• Aptitude à travailler en équipe et en autonomie

LANGUES

• Français : langue maternelle
• Anglais : niveau professionnel.