CHEF DE DÉPARTEMENT AUDIT INTERNE H/F (Secteur Assurance)

Nous recherchons un Chef de Département Audit Interne H/F pour le compte de l'un de nos clients évoluant dans le secteur des assurances.

Sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de :

• Réaliser la cartographie des risques de la compagnie ;
• Anticiper, identifier et évaluer les risques inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation ;
• Proposer, planifier et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne préalablement approuvé ;
• Planifier et exécuter les missions d’audit ;
• Rédiger les rapports des missions du plan d’audit ;
• Communiquer les constats d’audit et formuler les recommandations aux audités ;
• Proposer et mettre en œuvre les outils du dispositif de contrôle ;
• Assurer l’interface lors des contrôles externes ;
• Gérer les tâches administratives liées au Comité d’Audit ;
• Assurer l’interface avec le centre de renseignements financier et promouvoir la lutte contre le blanchiment dans la compagnie ;
• Produire le rapport d’activité périodique et le reporting du Groupe ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions de contrôle interne et externe ;
• Animer et coordonner les activités du Département de l’Audit Interne ;
• Contribuer à la formation du Personnel ;
• Participer à toutes autres activités confiées par la Direction Générale.

Profil du Candidat :

• Agé(e) de 40 ans maximum ;
• Titulaire d'un diplôme de formation supérieure Bac+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, Science de Gestion, Finances et Comptabilité ;
• Avoir des connaissances solides dans le domaine de l’Audit Interne ;
• Connaissance pointue de :
  • La réglementation des assurances,
  • Du Cadre de Référence International des Pratiques Professionnelles de l’audit internes (CRIPP), de la gouvernance, gestion des risques et dispositifs de contrôle,
  • De l’organisation et de son environnement.
• Expérience d’au moins 05 ans dont 03 dans un Service d’Audit ou un cabinet d’Audit ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point...) ;
• Excellent niveau en français ;
• Capacités d’analyse critique et de synthèse, pédagogie, sens de la communication et de la conviction, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d’adaptation, curiosité ;
• Capacité d’organisation et de travail en équipe, capacité d’écoute, diplomatie et loyauté, disponibilité, capacité à travailler sous pression,
• Sens de la responsabilité, esprit d’initiative,
• Pratique de l’anglais souhaité.