CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT OPERATIONNEL ET COMMERCIALE H/F (Secteur des Jeux)
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Description de la fonction
Nous recherchons un Chargé de Développement Opérationnel et Commerciale H/F pour le compte d'un de nos clients qui évolue dans le secteur des jeux.
Missions Principales
Développement Commercial :
- Identifier et prospecter de nouvelles zones géographiques à fort potentiel.
- Développer et fidéliser un réseau de revendeurs et de partenaires dans tout le pays.
- Promouvoir les produits du client (loto, hippiques, sport) auprès des revendeurs, clients et partenaires potentiels.
- Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction.
Développement Opérationnel :
- Mettre en place de nouveaux points de vente dans les zones identifiées.
- Coordonner l’installation et le déploiement des outils (TPE, supports techniques) nécessaires à l’activité.
- Suivre et accompagner les revendeurs pour s’assurer du respect des procédures (remontée des fonds, utilisation des TPE, etc.).
- Collecter et analyser les informations terrain pour proposer des actions correctives et des améliorations.
- Assurer la formation et l’encadrement des revendeurs pour maximiser leur performance.
Reporting :
- Rédiger des rapports hebdomadaires sur l’état des ventes, les défis rencontrés et les opportunités identifiées.
- Proposer des recommandations concrètes pour améliorer les opérations commerciales et optimiser la couverture territoriale.
Profil Recherché
Formation :
- Bac+2 à Bac+4 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
Expérience :
- Minimum 2 ans dans le développement commercial ou dans un poste similaire.
- Une expérience dans le secteur des jeux, de la distribution ou du commerce serait un atout.
Compétences requises :
- Forte capacité de prospection et de négociation.
- Bonne connaissance du terrain, notamment des réalités économiques en Guinée Conakry
- Capacité à travailler en autonomie, tout en rendant compte de son activité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et reporting.
- Aisance relationnelle et capacité à encadrer une équipe.
- Sens de l’organisation, rigueur et proactivité.
Conditions de travail
Condition de Travail
- Contrat : CDI (période d’essai de 3 mois).
- Lieu de travail : Guinée Conakry, avec des déplacements réguliers sur le terrain.
- Rémunération : À définir selon profil et expérience + primes liées aux performances.
- Avantages :
- Frais de déplacement pris en charge par le client.
- Outils de travail fournis (ordinateur, téléphone professionnel, etc.).
- Déplacements fréquents dans tout le pays.
Lieu
Conakry
Date de publication
18-12-2024